Gestão em Recursos Humanos (RH)

Sobre:

As empresas começaram a valorizar cada vez mais seus funcionários. Bons profissionais são uma grande vantagem para enfrentar os concorrentes e conquistar mais clientes. Assim, os tecnólogos em Gestão de Recursos Humanos têm muitas opções de carreira, pois podem trabalhar em cargos de todos os tipos de empresas: consultor interno, especialista ou analista de várias áreas de RH, como Salários, Treinamento e Desenvolvimento, Responsabilidade Social, Gestão de Desempenho, entre outras. Suas funções incluem o trabalho com recrutamento e seleção, cargos e salários, treinamento e desenvolvimento, avaliação de desempenho, rotinas de pessoal, benefícios, gestão de carreiras e sistemas de informação de recursos humanos. Capacidade de lidar com pessoas, elaborando planos motivacionais e etc.